En Natulim, marca e-commerce especializada en productos sostenibles para el hogar, estamos en plena fase de crecimiento y expansión.
El área de Recursos Humanos tiene un papel estratégico en la construcción y consolidación del equipo, participando activamente en la definición y atracción del talento que impulsa el negocio.
Buscamos una persona en prácticas que quiera desarrollarse en el área de Talent & People y aprender desde dentro cómo se estructura y escala un equipo en una empresa digital en crecimiento.
Funciones y tareas:
La persona seleccionada participará activamente en los procesos de selección y en el día a día del área de HR, asumiendo progresivamente mayor autonomía. Entre sus responsabilidades estarán:
- Publicación y optimización de ofertas en distintos portales de empleo.
- Entrevistas
- Búsqueda activa de candidatos mediante LinkedIn Recruiter y otras plataformas.
- Criba curricular y evaluación inicial de perfiles.
- Coordinación y seguimiento de entrevistas con los distintos hiring managers.
- Gestión y actualización del ATS (Factorial).
- Seguimiento del estado de los procesos de selección y comunicación con candidatos.
- Apoyo en la mejora y estandarización de procesos internos de selección.
- Soporte administrativo básico vinculado a la gestión de talento cuando sea necesario.
Requisitos:
- Estar cursando estudios en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar, contar con posibilidad de convenio formativo y mostrar un interés real por el ámbito del talento y la organización empresarial.
- Se valorarán perfiles analíticos, organizados, con capacidad de autonomía, pensamiento crítico y buena comunicación.
-Catalán, Castellano e Inglés alto
- Ofrecemos una experiencia de aprendizaje real y de impacto, con exposición directa a procesos estratégicos de talento, autonomía progresiva y participación activa en un entorno dinámico y exigente.